“Ik ben in voor iets nieuws”

“Ik wil het neusje van de zalm”

 

Onze vacatures

Op zoek naar een nieuwe baan in de food- en FMCG sector? Bekijk onze vacature pagina  en zet de volgende stap in jouw loopbaan.

 

 

Aspiration based matching

In tegenstelling tot conventionele wervingsmethoden, waarbij vaak opportunisme en verkoopgerichtheid de overhand hebben, gaan wij met onze aspirations based matching methode op zoek naar dé kandidaat die past bij de organisatiedoelstelling, toekomstverwachtingen en de mensen van jouw organisatie. Dit zorgt ervoor dat we niet alleen gekwalificeerde kandidaten selecteren, maar ook dat hun persoonlijke doelen en waarden overeenkomen met die van het bedrijf. Zo maken we een duurzame match en een diepgaande match tussen werkgever en werknemer mogelijk waar we zelfs garantie op geven!

 

Executive search Food en FMCG

Of je nu vanwege groei of vanwege vervanging een nieuwe executive zoekt, het vinden van de juiste kandidaat kan erg lastig en tijdrovend zijn. Als expert in executive search staan wij voor je klaar om de juiste kandidaten te vinden die niet alleen strategisch en praktisch zijn, maar ook kunnen inspelen op marktbehoeften en de uitdagingen binnen jouw organisatie.  We richten ons op persoonlijke kenmerken en doelstellingen van kandidaten met de specifieke eigenschappen en doelstellingen die passen bij jouw bedrijf. Zo verzekeren we je van een duurzame match die perfect past bij jouw organisatie.

 

 

Food en FMCG recruitment

Naast executive search bieden we ook recruitment diensten voor de food- en FMCG-sector, waarbij we ons richten op het vinden van de perfecte kandidaat die past bij de behoeften van jouw organisatie.We begrijpen de uitdagingen van het vinden en behouden van geschikt personeel. Met onze diepgaande kennis van de markt, uitgebreid netwerk en gestructureerd recruitmentproces, garanderen we een duurzame match.

 

 

De YellowApple garantie

Wij zijn zo overtuigd in onze Aspirations based matching methode dat we hier zelfs garantie op bieden. Mocht het onverhoopt gebeuren dat een kandidaat binnen 6 maanden bij jullie vertrekt, dan zoeken wij gratis een nieuwe kandidaat. De voorwaarden voor deze garantieregeling vind je in de Algemene Voorwaarden.