Food en FMCG Recruitment

Food en FMCG Recruitment

Zo vinden wij de juiste mensen voor jouw organisatie

Food en FMCG Recruitment vraagt om specialistische kennis van de markt én een scherp oog voor talent. Bij YellowApple combineren we beide. Dankzij onze focus op de food- en FMCG-sector vinden wij snel en effectief de juiste professionals voor jouw vacature. Denk aan accountmanagers, salesmanagers, operations managers, marketingmanagers of kwaliteitsmanagers op hbo- en wo-niveau. Wij zorgen dat ze passen bij jouw bedrijf, ambities en cultuur.

Waarom kiezen voor YellowApple?

Het vinden van ervaren professionals binnen food en FMCG is niet eenvoudig. Maar met YellowApple als partner wordt het een stuk makkelijker. Wij zijn gespecialiseerd in Food en FMCG Recruitment en kennen de sector van binnen en van buiten: de trends, de uitdagingen, én de mensen. Met een sterk netwerk, inzicht in beschikbaar talent en een bewezen wervingsaanpak brengen we jouw vacature onder de aandacht bij de juiste kandidaten.

Een persoonlijke aanpak voor Food en FMCG Recruitment

Onze samenwerking start altijd met goed luisteren. We willen precies begrijpen wie je zoekt en waarom. Ben je een familiebedrijf dat waarde hecht aan loyaliteit en teamgevoel? Of ben je net overgenomen door een internationale speler en zoek je iemand die ervaring heeft met corporate structuren en groei? Misschien wil je als kaasgroothandel iemand met diepgaande kennis van de zuivelindustrie. Wat jouw situatie ook is, wij stellen de juiste vragen en denken mee — ook als dat betekent dat we je oorspronkelijke vraag durven bevragen.

Aspirations Based Matching: duurzame matches

Met onze unieke methode Aspirations Based Matching zorgen we voor meer dan alleen een goed cv. We kijken naar de ambities en drijfveren van kandidaten én hoe die aansluiten bij jouw cultuur en doelstellingen. Zo maken we duurzame matches die verder gaan dan alleen functie-eisen. Binnen vier tot acht weken presenteren wij één of meerdere topkandidaten, volledig afgestemd op jouw wensen.

Resultaatgericht en zonder risico

Onze kandidaten hebben een sterk en stabiel cv en een bewezen staat van dienst. Toch bieden we extra zekerheid: als je het contract met de geplaatste kandidaat binnen zes maanden beëindigt, gaan wij kosteloos opnieuw voor je op zoek. Zo ben je verzekerd van een duurzame match zonder extra risico.

Een proces dat werkt

Onze aanpak is het resultaat van jarenlange ervaring in recruitment binnen food en FMCG. We volgen een gestructureerd en bewezen proces, waarbij we starten met een uitgebreide intake op locatie. Zo leren we jouw organisatie écht kennen en kunnen we gericht aan de slag.